Carrière
Suivi en mission
Nos intervenants bénéficient d'un fort suivi commercial et technique lors de leur départ en clientèle et gardent ainsi un sentiment d'appartenance à notre société.
Nos ingénieurs commerciaux sont responsables d'un nombre limité de consultants afin de leur rendre visite de façon régulière.
Ce suivi permet d'informer nos consultants sur la vie de la société et éventuellement sur des opportunités dont ils pourraient bénéficier.
Il permet également d'anticiper sur des problèmes aussi bien relationnels que techniques pouvant survenir au cours d'une mission et ainsi planifier au plus tôt un changement de mission ou prévoir une formation.
Suivi de carrière
Notre Groupe s'investit pleinement dans l'évolution de ses consultants.
Le suivi commercial et technique régulier permet d'optimiser un entretien de carrière personnalisé, au moins une fois dans l'année.
Au cours de ces différents entretiens, nous répondons ou proposons une :
- Evolution technique : formation, participation à différents projets permettant aussi bien une approche au niveau des compétences que du métier,
- Evolution personnelle : nouvelles responsabilités, opportunités de faire de l'encadrement,
- Evolution de la rémunération,
- Evaluation de la satisfaction collaborateurs.
Formation
Chaque intervenant bénéficie d'un plan de formation lui permettant :
- de maintenir son niveau de compétences par rapport aux évolutions technologiques du marché,
- de rester en phase par rapport à son évolution de carrière.
Par conséquent, une formation peut être décidée suite à :
- Une demande du consultant,
- Une proposition de la Direction Technique,
- Une demande d'un client pour un consultant en mission.
